Program Kuliah Pegawai / Perkuliahan Karyawan / P2K - STIE Artha Bodhi Iswara Surabaya
Baca juga :
Status Mhs, Status Tamatan/lulusan, Ijazah, Gelar
Tamatan/lulusan serta mhs Program Kuliah Pegawai begitu pula Perkuliahan Reguler STIE ABI Surabaya memiliki Ijazah, Status, Hak Akademik, dan Gelar yg sama.
Tamatan/lulusan P2K STIE ABI Surabaya memiliki gelar berdasarkan jenjang pendidikan dan jurusan/keilmuannya, dan memiliki hak memakai gelarnya serta memiliki hak untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yg lebih tinggi.
Ijazah serta Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Program Kuliah Pegawai serta Perkuliahan Reguler adalah SAMA. Dan pada Ijazah begitu pula Transkrip terkait, tidak tertulis apakah Tamatan/lulusan P2K ataukah Tamatan/lulusan Kuliah Reguler. Sebab P2K merupakan Perkuliahan Reguler dgn jadwal pendidikan tinggi serta peserta pendidikan tinggi yg berbeda.
Sistem Pendidikan
Mahasiswa/i kuliah pegawai yg tidak lulus suatu mata kuliah, dapat mengulang di semester atau tahun berikutnya tanpa ditarik biaya tambahan.
Kompetensi dasar tamatan/lulusan Program S1 dan S2 Kuliah Pegawai STIE ABI Surabaya adalah mempunyai kualitas serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis begitu pula moral; mampu menyesuaikan diri dng perubahan-perubahan; menyadari bahwa pengetahuan senantiasa maju dan berkembang; mampu menelusuri serta mengambil informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat senantiasa belajar.
Tamatan/lulusan Kuliah Pegawai STIE ABI Surabaya juga diberikan bekal ilmu, etika akademik serta profesi, keahlian dan kemahiran untuk mengelola tim/organisasi secara mendalam pada bidang yg disesuaikan dgn kelompok ilmunya; keahlian bekerjasama di dlm tim, keahlian memahami ilmu pengetahuan terhadap etika, keahlian memahami ilmu disesuaikan dng keilmuannya, sekaligus diberikan bekal keahlian untuk memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk kebutuhannya.
Mahasiswa/i kuliah pegawai yg memiliki karir dng sistem shift, dapat tetap mengikuti proses perkuliahan dng baik. Hal tsb dikarenakan sistem pendidikan dilaksanakan secara profesional dgn mengintegrasikan Program Kuliah Pegawai serta Perkuliahan Reguler, oleh sebab itu bagi mhs yg kerja dng sistem shift bisa mengikuti pendidikan tinggi di program lainnya dng tata cara tertentu.
Tamatan/lulusan Program Kuliah Pegawai STIE ABI Surabaya memiliki keahlian penguasaan teori yg kuat sekaligus aplikasinya, dan kemampuan profesional serta cara pandang yg mendalam; meningkatkan sikap mental kompeten yg berorientasi pada penuntasan solusi problematik mendasarkan alur berpikir-sistem; mampu meningkatkan kajian-kajian teoritis konsepsional terkini; memiliki keahlian melakukan keragaman penelitian dasar begitu pula terapan.
Sebab dilaksanakan dng ketrampilan (keterampilan) tinggi, sistem pendidikannya sangat layak bagi karyawan yg sibuk dgn kerjanya begitu pula bagi yg belum kerja. Selain perkuliahan secara tatap muka di ruang kelas, juga memanfaatkan beraneka metode efektif melalui tugas khusus perorangan/kelompok yg terarah dan komunikatif, serta diakhiri dng bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir / tesis (S2) yg terarah, terprogram serta terjadwal sehingga mhs dapat menyelesaikan pendidikan tinggi tepat pada waktunya (sesuai masa studi).
Untuk mhs kuliah pegawai yg telah kerja diizinkan tidak menghadiri kuliah dlm beberapa pertemuan, apabila mahasiswa/i terkait memperoleh tugas lembur, atau kerja dng sistem shift, tugas kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui tata cara tertentu.
Kurikulumnya mendasarkan Sistem Kredit Semester, serta kualitas kurikulumnya didesain sedemikian rupa di samping mendasarkan pada Kurikulum Nasional (Kurikulum Inti), demikian juga mendasarkan perkembangan pengetahuan, teknologi, dan seni, dan terhadap kebutuhan melanjutkan ke jenjang pendidikan tinggi lebih tinggi serta profesionalitas dunia kerja.
Tamatan/lulusan Program S1 dan S2 Kuliah Pegawai STIE ABI Surabaya juga mampu aktif berperan-serta pada kelompok kerja; mampu berkomunikasi dgn para pakar pada bidang keahlian yg heterogen serta memanfaatkan bantuan mereka; mampu memanfaatkan secara efektif sumber-sumber daya yg ada; mampu memulai rintisan pembentukan unit usaha mandiri disesuaikan dng keilmuannya, mampu mengikuti perkembangan baru pada keilmuannya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti jurusan di tingkat lebih lanjut.
Tamatan/lulusan Program S1 dan S2 Kuliah Pegawai STIE ABI Surabaya disiapkan untuk menjadi Sarjana (S1) atau Magister/Master (S2) disesuaikan dng jurusannya, yg dapat meningkatkan kemampuan dirinya dng pembekalan ilmu, teknologi, serta seni, sehingga mampu memutuskan solusi problematik sekaligus meningkatkan pengetahuannya.
Kompetensi tamatan/lulusannya di dalam hal menangani tiap problematik, mampu mengungkap struktur serta inti masalah serta menetapkan prioritas tahapan-tahapan penuntasannya; mengetahui dan bisa memanfaatkan kegunaan teknologi informasi; dapat memanfaatkan ilmu; cakap serta terampil berdasarkan kelompok ilmunya; bisa memecahkan problematik secara logika, memanfaatkan data/informasi yg diadakan; dapat memakai konsep-konsep untuk menerangkan hal-hal yg tidak/kurang jelas; mampu mandiri di dlm kerja dan berupaya.
Bobot SKS & Masa Kuliah
Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Program Kuliah Pegawai, mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu : Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik) tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
Untuk
Beban Studi (SKS yang ditempuh)
Masa Studi
Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 144 - 152 sks
8 semester
Lulusan D3, Politeknik, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 40 - 46 sks (Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks)
3 semester
Lulusan D2, S1, D1, Pindahan melanjutkan ke S1
Dihitung dari sisa sks
Dihitung sisa sks
Lulusan S1 semua jurusan melanjutkan ke S2 (MM)
Magister Manajemen (MM) = 54 - 72 sks
3 - 4 semester
Meningkatkan Penghasilan & Karir atau Memperoleh Kerja Baru
Mhs (peserta pendidikan) Kelas Pegawai di STIE ABI Surabaya adalah orang yg telah kerja begitu pula orang yg belum kerja.
Para mhs ini senantiasa bergotong-royong dan saling memberi bantuan memecahkan masalah masing2 . Baik masalah di dlm hal kerja, akademik, finansial/uang, begitu pula masalah lainnya. Demikian juga dgn tamatan/lulusannya, memiliki ikatan yg kuat untuk saling memberi bantuan sesama tamatan/lulusan STIE ABI Surabaya.
Selama ini mahasiswa/i yg belum kerja, akan memperoleh karir dari sesama mhsnya begitu pula tamatan/lulusannya, terutama sesama mhs yg telah kerja (sebagai enterpreneur, manajer, pekerja, pemilik warung, aparat, dan lain-lain).
Sementara itu mahasiswa/i yg telah kerja, senantiasa dapat meningkatkan karir dan penghasilannya selama pendidikan tinggi. Mereka mendapatkan perbaikan karir serta perbaikan penghasilan dari rekan-rekan mahasiswa/inya.
Pemecahan Cerdas
Jadi, bagi masyarakat yg belum kerja serta relatif kesusahan di dalam hal memperoleh karier. Maka mengikuti P2K / Kelas Pegawai di STIE ABI Surabaya ini merupakan pemecahan cerdas untuk mendapatkan kerja. Yaitu meningkatkan pengalaman melalui mereka (rekan-rekan mahasiswa/inya) yg telah kerja, dan akhirnya memperoleh karir dari sesama mhsnya begitu pula dari dirinya sendiri. Serta meningkatkan pendidikan tinggi formalnya.
Bagi masyarakat yg telah kerja dan relatif kesusahan di dalam hal meningkatkan karir serta meningkatkan penghasilan. Maka mengikuti P2K / Kelas Pegawai di STIE ABI Surabaya merupakan pemecahan cerdas untuk meningkatkan diri. Yaitu meningkatkan pendidikan tinggi formalnya serta meningkatkan pengalaman, karir, serta penghasilan.
Tags: status, lulusan, program, kuliah, pegawai, stie, abi, surabaya, artha, bodhi, iswara, program kuliah, stie abi, bodhi iswara surabaya, berikutnya tanpa, ditarik, biaya tambahan kompetensi, dasar, mental, kompeten, yg berorientasi pada, penuntasan solusi, dgn, para pakar pada, bidang keahlian, yg, heterogen, masa studi, lulusan sma, smu, smk sederajat melanjutkan, ke, merupakan, pemecahan, cerdas mendapatkan, sistem, pendidikan
